شهادة احترافية في التخطيط للإحلال الوظيفي وإدارة المواهب
مقدمة عن الدورة
تدور هذه الدورة حول سؤال واحد: كيف تطبّق الفرق العاملة في الفرق والإدارات والمبادرات متعددة الوظائف موضوع التخطيط للإحلال الوظيفي وإدارة المواهب بثبات وأمان في ظل قيود العمل الفعلية؟ خمسة أيام من النقاش والتمارين ودراسات الحالة تقدّم إجابات عملية يمكنك تكييفها مع مؤسستك.
الأهداف التدريبية
- 01شرح المبادئ والمصطلحات والمعايير الأساسية لموضوع التخطيط للإحلال الوظيفي وإدارة المواهب بلغة عملية واضحة
- 02اختيار مقاربات مناسبة لـالتخطيط للإحلال الوظيفي وإدارة المواهب وتكييفها مع قيود الفرق والإدارات والمبادرات متعددة الوظائف
- 03تشخيص نقاط الضعف في الممارسات الحالية وترتيب أولويات الإجراءات التصحيحية
- 04استخدام أدوات وقوائم تحقق ونماذج عملية تدعم التخطيط للإحلال الوظيفي وإدارة المواهب في العمل اليومي
- 05الخروج بقائمة مرتّبة بالأولويات من التحسينات التي يمكن البدء بها خلال 30 يومًا
ما ستخرج به من الدورة
- أطر لاتخاذ القرار وأدلة نقاش لفريقك
- خطة عمل للتطوير الشخصي
- خطة تنفيذ لمدة 30-60-90 يومًا لبيئة عملك
الفئة المستهدفة
المتطلبات المسبقة: مناسبة للمهنيين العاملين؛ ويُفضَّل الإلمام الأساسي بالموضوع.
منهجية التدريب
مزيج متوازن من التدريس والأمثلة المحلولة وجلسات المراجعة التي يقودها المدرب يبني كفاءة تنتقل مباشرة إلى بيئة العمل. تُستمد مواد الحالات والأمثلة من الفرق والإدارات والمبادرات متعددة الوظائف.
البرنامج اليومي (5 أيام)
- اليوم 1التمهيد: خريطة موضوع التخطيط للإحلال الوظيفي وإدارة المواهب
النطاق والمصطلحات والمعايير والتشريعات التي تشكّل التخطيط للإحلال الوظيفي وإدارة المواهب في الفرق والإدارات والمبادرات متعددة الوظائف.
- اليوم 2المفاهيم والأساليب الأساسية
المبادئ والمدونات وأفضل الممارسات التي تعتمد عليها المؤسسات الرائدة في التخطيط للإحلال الوظيفي وإدارة المواهب.
- اليوم 3التطبيق في بيئة العمل
تمارين عملية بأدوات ونماذج خاصة بـالتخطيط للإحلال الوظيفي وإدارة المواهب، مبنية على مواقف واقعية في الفرق والإدارات والمبادرات متعددة الوظائف.
- اليوم 4الحالات والمخاطر والدروس المستفادة
دراسات حالة والأخطاء الشائعة وقضايا المخاطر والامتثال المرتبطة بـالتخطيط للإحلال الوظيفي وإدارة المواهب.
- اليوم 5الدمج والتقييم
ورشة ختامية وخطة عمل شخصية واختبار معرفة ختامي حول التخطيط للإحلال الوظيفي وإدارة المواهب.
المواعيد القادمة
| المدينة | التاريخ | الصيغة |
|---|---|---|
| جدة | 9 نوفمبر 2026 – 13 نوفمبر 2026 | حضوري |
| أمستردام | 18 يناير 2027 – 22 يناير 2027 | حضوري |
| دبي | 12 يوليو 2027 – 16 يوليو 2027 | حضوري |
| دبي | 1 نوفمبر 2027 – 5 نوفمبر 2027 | حضوري |
| إسطنبول | 20 ديسمبر 2027 – 24 ديسمبر 2027 | حضوري |
| الرياض | 6 مارس 2028 – 10 مارس 2028 | حضوري |
| الخبر | 19 يونيو 2028 – 23 يونيو 2028 | حضوري |
| أمستردام | 19 يونيو 2028 – 23 يونيو 2028 | حضوري |