شهادة احترافية في علاقات الموظفين وقانون العمل

مقدمة عن الدورة

صُمّمت هذه الدورة الاحترافية للعاملين في مجال الموارد البشرية، وتبني خلال خمسة أيام تمكّنًا عمليًا من علاقات الموظفين وقانون العمل. تجمع كل جلسة بين مفهوم واضح وتمرين من بيئة العمل، ليتحوّل التعلّم إلى قدرة لا إلى مجرد ملاحظات.

الأهداف التدريبية

• 01وصف كيفية تعريف علاقات الموظفين وقانون العمل وضبطه وقياسه في الممارسات الدولية
• 02معالجة مواقف نموذجية في عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة باستخدام تقنيات علاقات الموظفين وقانون العمل المنظّمة
• 03التعرّف على المخاطر والأخطاء وحالات عدم المطابقة الشائعة المرتبطة بـعلاقات الموظفين وقانون العمل وطرق الوقاية منها
• 04اختيار المؤشرات والسجلات المناسبة لمتابعة علاقات الموظفين وقانون العمل عبر الزمن
• 05ترجمة مخرجات الدورة إلى خطة واقعية يُتفق عليها مع المدير المباشر

ما ستخرج به من الدورة

• نماذج للتخطيط والمتابعة وإعداد التقارير
• خريطة لأصحاب المصلحة والتواصل
• أطر لاتخاذ القرار وأدلة نقاش لفريقك

الفئة المستهدفة

• مديرو ومسؤولو الموارد البشرية
• شركاء الأعمال للموارد البشرية
• أخصائيو استقطاب المواهب
• مديرو الأقسام المعنيون بقرارات الموارد البشرية

المتطلبات المسبقة: مناسبة للمهنيين العاملين؛ ويُفضَّل الإلمام الأساسي بالموضوع.

منهجية التدريب

مزيج متوازن من التدريس والأمثلة المحلولة وجلسات المراجعة التي يقودها المدرب يبني كفاءة تنتقل مباشرة إلى بيئة العمل. تُستمد مواد الحالات والأمثلة من عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة.

البرنامج اليومي (5 أيام)

• اليوم 1
  التمهيد: خريطة موضوع علاقات الموظفين وقانون العمل

  النطاق والمصطلحات والمعايير والتشريعات التي تشكّل علاقات الموظفين وقانون العمل في عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة.

• اليوم 2
  المفاهيم والأساليب الأساسية

  المبادئ والمدونات وأفضل الممارسات التي تعتمد عليها المؤسسات الرائدة في علاقات الموظفين وقانون العمل.

• اليوم 3
  التطبيق في بيئة العمل

  تمارين عملية بأدوات ونماذج خاصة بـعلاقات الموظفين وقانون العمل، مبنية على مواقف واقعية في عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة.

• اليوم 4
  الحالات والمخاطر والدروس المستفادة

  دراسات حالة والأخطاء الشائعة وقضايا المخاطر والامتثال المرتبطة بـعلاقات الموظفين وقانون العمل.

• اليوم 5
  الدمج والتقييم

  ورشة ختامية وخطة عمل شخصية واختبار معرفة ختامي حول علاقات الموظفين وقانون العمل.

المواعيد القادمة