استراتيجيات متقدمة في مجال علاقات الموظفين وقانون العمل

مقدمة عن الدورة

يقع علاقات الموظفين وقانون العمل في صميم العمل في عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة، ومع ذلك نادرًا ما يُقدَّم بأسلوب ينتقل مباشرة إلى الممارسة اليومية. تسدّ هذه الدورة المتقدمة تلك الفجوة بجلسات يقودها ممارسون وسيناريوهات واقعية وأدوات يأخذها المشارك معه.

الأهداف التدريبية

• 01بناء لغة وإطار مشتركَين لموضوع علاقات الموظفين وقانون العمل يستخدمهما فريقك بأكمله
• 02تطبيق أساليب مجرَّبة في علاقات الموظفين وقانون العمل على سيناريوهات واقعية من عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة
• 03استشراف نقاط الإخفاق ومسائل الامتثال الأكثر تأثيرًا على علاقات الموظفين وقانون العمل
• 04توصيل قرارات علاقات الموظفين وقانون العمل بوضوح إلى الزملاء والعملاء والإدارة
• 05إعداد خطة عمل شخصية لتطبيق علاقات الموظفين وقانون العمل داخل مؤسستك

ما ستخرج به من الدورة

• خطة تنفيذ لمدة 30-60-90 يومًا لبيئة عملك
• نماذج للتخطيط والمتابعة وإعداد التقارير
• خريطة لأصحاب المصلحة والتواصل

الفئة المستهدفة

• مديرو ومسؤولو الموارد البشرية
• شركاء الأعمال للموارد البشرية
• أخصائيو استقطاب المواهب
• مديرو الأقسام المعنيون بقرارات الموارد البشرية

المتطلبات المسبقة: يُنصح بخبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال.

منهجية التدريب

يعتمد البرنامج على خبرة المشاركين الحالية عبر تحليل الحالات ومقارنة المقاربات وحل المشكلات المنظّم بدلًا من المحاضرة التقليدية. تُستمد مواد الحالات والأمثلة من عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة.

البرنامج اليومي (5 أيام)

• اليوم 1
  التمهيد: خريطة موضوع علاقات الموظفين وقانون العمل

  النطاق والمصطلحات والمعايير والتشريعات التي تشكّل علاقات الموظفين وقانون العمل في عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة.

• اليوم 2
  المفاهيم والأساليب الأساسية

  المبادئ والمدونات وأفضل الممارسات التي تعتمد عليها المؤسسات الرائدة في علاقات الموظفين وقانون العمل.

• اليوم 3
  التطبيق في بيئة العمل

  تمارين عملية بأدوات ونماذج خاصة بـعلاقات الموظفين وقانون العمل، مبنية على مواقف واقعية في عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة.

• اليوم 4
  الحالات والمخاطر والدروس المستفادة

  دراسات حالة والأخطاء الشائعة وقضايا المخاطر والامتثال المرتبطة بـعلاقات الموظفين وقانون العمل.

• اليوم 5
  الدمج والتقييم

  ورشة ختامية وخطة عمل شخصية واختبار معرفة ختامي حول علاقات الموظفين وقانون العمل.

المواعيد القادمة