برنامج تأسيسي في أنظمة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات

مقدمة عن الدورة

سواء كنت جديدًا على أنظمة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات أو تسعى لصقل مهاراتك، تقدّم لك هذه الدورة التأسيسية مسارًا منظمًا للموضوع كما يُطبَّق في عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة، بإرشاد مدربين عملوا في الميدان.

الأهداف التدريبية

• 01وصف كيفية تعريف أنظمة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات وضبطه وقياسه في الممارسات الدولية
• 02معالجة مواقف نموذجية في عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة باستخدام تقنيات أنظمة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات المنظّمة
• 03التعرّف على المخاطر والأخطاء وحالات عدم المطابقة الشائعة المرتبطة بـأنظمة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات وطرق الوقاية منها
• 04اختيار المؤشرات والسجلات المناسبة لمتابعة أنظمة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات عبر الزمن
• 05ترجمة مخرجات الدورة إلى خطة واقعية يُتفق عليها مع المدير المباشر

ما ستخرج به من الدورة

• خطة عمل للتطوير الشخصي
• خطة تنفيذ لمدة 30-60-90 يومًا لبيئة عملك
• نماذج للتخطيط والمتابعة وإعداد التقارير

الفئة المستهدفة

• مديرو ومسؤولو الموارد البشرية
• شركاء الأعمال للموارد البشرية
• أخصائيو استقطاب المواهب
• مديرو الأقسام المعنيون بقرارات الموارد البشرية

المتطلبات المسبقة: لا يُشترط معرفة تخصصية مسبقة.

منهجية التدريب

تُضبط وتيرة الجلسات لتناسب المبتدئين — شروح بلغة مبسطة، وأمثلة محلولة، وممارسة في مجموعات صغيرة — مع وقت يومي للأسئلة. تُستمد مواد الحالات والأمثلة من عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة.

البرنامج اليومي (5 أيام)

• اليوم 1
  موقع أنظمة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات من منظومة العمل

  كيف يرتبط أنظمة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات بالعمليات الأوسع في عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة، مع المفردات الأساسية.

• اليوم 2
  العمل مع المعايير

  تفسير وتطبيق المدونات والإرشادات الجيدة التي تحكم أنظمة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات.

• اليوم 3
  معمل الأدوات والتقنيات

  ممارسة موجّهة على الأدوات وقوائم التحقق والنماذج المستخدمة في أنظمة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات.

• اليوم 4
  المخاطر والامتثال ومراجعة الحالات

  تحليل حوادث وحالات لمعرفة أين ينجح أنظمة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات وأين يتعثر.

• اليوم 5
  الدمج والتخطيط

  نقاش ختامي وخطة عمل وتقييم نهائي.

المواعيد القادمة