تحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة: استراتيجيات متقدمة

مقدمة عن الدورة

صُمّمت هذه الدورة المتقدمة للعاملين في مجال الموارد البشرية، وتبني خلال خمسة أيام تمكّنًا عمليًا من تحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة. تجمع كل جلسة بين مفهوم واضح وتمرين من بيئة العمل، ليتحوّل التعلّم إلى قدرة لا إلى مجرد ملاحظات.

الأهداف التدريبية

• 01شرح المبادئ والمصطلحات والمعايير الأساسية لموضوع تحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة بلغة عملية واضحة
• 02اختيار مقاربات مناسبة لـتحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة وتكييفها مع قيود عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة
• 03تشخيص نقاط الضعف في الممارسات الحالية وترتيب أولويات الإجراءات التصحيحية
• 04استخدام أدوات وقوائم تحقق ونماذج عملية تدعم تحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة في العمل اليومي
• 05الخروج بقائمة مرتّبة بالأولويات من التحسينات التي يمكن البدء بها خلال 30 يومًا

ما ستخرج به من الدورة

• أطر لاتخاذ القرار وأدلة نقاش لفريقك
• خطة عمل للتطوير الشخصي
• خطة تنفيذ لمدة 30-60-90 يومًا لبيئة عملك

الفئة المستهدفة

• مديرو ومسؤولو الموارد البشرية
• شركاء الأعمال للموارد البشرية
• أخصائيو استقطاب المواهب
• مديرو الأقسام المعنيون بقرارات الموارد البشرية

المتطلبات المسبقة: يُنصح بخبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال.

منهجية التدريب

توقّع سيناريوهات تحدٍّ ونقاشًا بين الأقران ونقدًا يقوده المدرب لأساليب من الواقع العملي، مع تقليل وقت العروض. تُستمد مواد الحالات والأمثلة من عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة.

البرنامج اليومي (5 أيام)

• اليوم 1
  التمهيد: خريطة موضوع تحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة

  النطاق والمصطلحات والمعايير والتشريعات التي تشكّل تحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة في عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة.

• اليوم 2
  المفاهيم والأساليب الأساسية

  المبادئ والمدونات وأفضل الممارسات التي تعتمد عليها المؤسسات الرائدة في تحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.

• اليوم 3
  التطبيق في بيئة العمل

  تمارين عملية بأدوات ونماذج خاصة بـتحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة، مبنية على مواقف واقعية في عمليات المواهب والأداء والقوى العاملة.

• اليوم 4
  الحالات والمخاطر والدروس المستفادة

  دراسات حالة والأخطاء الشائعة وقضايا المخاطر والامتثال المرتبطة بـتحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.

• اليوم 5
  الدمج والتقييم

  ورشة ختامية وخطة عمل شخصية واختبار معرفة ختامي حول تحليلات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.

المواعيد القادمة